Основной целью создания учебного заведения была подготовка мастеров производственного обучения для профессионально-технических училищ Северо-Кавказского региона и Нижнего Поволжья.

В 1992 году техникум приказом № 25 от 11 июня Министерства образования РФ получил статус колледжа. Главным направлением реорганизации техникума в колледж в системе многоуровневого образования является интеграция технического и гуманитарного образования.

В это же время, в 1992 году, колледж, первый в России среди учебных учреждений СПО, начал обучение по специальности 0201 Правоведение.

Приказом № 1240 от 6.05.1999 Министерства образования РФ колледж переименован в Волгоградский государственный колледж профессиональных технологий, экономики и права.

Реагируя на изменения рынка труда, учитывая наметившиеся тенденции, сохраняя лидирующие позиции в системе СПО, в 2001 году колледж начал обучение по специальности 270301 Архитектура, по специализации Ландшафтная архитектура. В 2004 по заявке ЗАО Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» колледж начал подготовку специалистов по специальности 150104 Литейное производство черных и цветных металлов, а с 2006 года начато обучение по специальности 080114 Земельно-имущественные отношения.

На сегодняшний день в колледже реализуются следующие программы:

1. по уровню предлагаемого образования – программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня и программы дополнительного образования;
2. по форме обучения – дневное, заочное, экстернат;
3. по ориентации на определенную специальность – реализуются следующие образовательные программы:

• 010502 Прикладная информатика (по отраслям),
• 030503 Правоведение,
• 032002 Документационное обеспечение управления и архивоведение,
• 050501 Профессиональное обучение (по отраслям):
  o Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,
  o Сварочное производство,
  o Монтаж, техническое обслуживание и ремонт холодильно-компрессорных машин и установок,
• 050503 Технология,
• 080110 Экономика и бухучет (по отраслям),
• 080114 Земельно-имущественные отношения
• 100110 Домоведение,
• 150104 Литейное производство черных и цветных металлов,
• 270301 Архитектура по специализации Ландшафтная архитектура

Положительной тенденцией является возрастающая востребованность среднего профессионального образования в области и Нижневолжском регионе в целом. Так, если в 2000-2001 году конкурс при поступлении в образовательные учреждения по России составлял 1,82 чел/место, то в колледже – 2,2 чел/место, а в 2003 году достиг в среднем 3 чел/место.
За 40 лет образовательной деятельности учебное заведение подготовило более десяти тысяч специалистов для города, области, Нижнего Поволжья и других регионов РФ.

Существенно обновляется содержание образования. Этому способствует введение нового поколения Государственного образовательного стандарта СПО. 

Колледж является многопрофильным, многоуровневым учебным заведением. Это подтверждается преемственностью образовательных программ колледжа и вузов города.

Растет число выпускников колледжа, ежегодно поступающих в вузы. Вчерашние студенты колледжа продолжают обучение в ВолГУ, ВГПУ, ВолгГАСА, ВАГС, Волжском гуманитарном институте.

С 2000 года функционируют филиалы ВГКПТЭиП в г.Калач-на-Дону Волгоградской области и в р.п. Малые Дербеты республики Калмыкия. В 2004 году отрыт филиал в г.Урюпинске Волгоградской области.

В колледже активно формируется система социального партнерства. Определены организации города и области, заинтересованные во взаимодействии:

• ГУ «Волгоградский городской центр занятости населения»,
• ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь»,
• Комитет по делам молодежи администрации Волгограда,
• Администрация Краснооктябрьского района,
• Волгоградский государственный педагогический университет,
• Областная молодежная биржа труда,
• ГУК Государственный музей-панорама «Сталинградская Битва»,
• Учреждения системы НПО,
• Издательство «Волгоград»,
• ИМНС по Краснооктябрьскому району г.Волгограда,
• Учреждения дошкольного образования и др.

Это взаимодействие закреплено договорами о сотрудничестве.

Система социального партнерства расширяет возможности для организации практики студентов, ведения исследовательской работы, трудоустройства выпускников, дает информацию о рынке труда.

В колледже сложилась четкая управленческая структура, позволяющая реализовывать учебно-воспитательные задачи. 

Структура колледжа представлена:

• Советом колледжа,
• Педагогическим советом,
• Методическим советом,
• 3 отделениями,
• Кадровой, бухгалтерской, юридической службами,
• Советом общежития,
• Студенческим советом,
• 3 филиалами,
• Библиотекой,
• Учебной частью,
• Приемной комиссией,
• Профсоюзом колледжа.